【提升营商环境在行动】槐荫：多款“就业支持包”为劳动力市场纾困

槐荫人社局立足服务企业全生命周期，着力规范劳动力市场监管，及时获取企业需求，深入解读稳岗返还政策，通过打造多款“就业支持包”为劳动力市场纾解困难，为打造“稳定、公平、透明、可预期”一流营商环境、推进“四个槐荫”建设贡献人社力量。

通过领导下沉包挂和组建服务队伍提供“就业信息支持包”。以疫情防控常态化和持续优化营商环境为导向，区人社局把“稳就业、助复工、保民生”作为人社部门的重要任务，将局副处级以上领导干部陆续下沉到包挂企业、街道深入了解企业需求作为人社部门服务企业的常态化举措。持续发挥就业保障组牵头单位作用，通过已经建立的16支人社服务企业专员队伍，“一对一”精准对接辖区重点企业，深入解读稳岗返还政策等一系列人社服务创新举措2000余次，为槐荫区统筹疫情防控和经济社会发展、助力营商环境改善提供了源源不断的人力资源和社会保障支撑。

通过组织线上招聘和发放就业创业补贴提供“就业岗位支持包”。槐荫区人社局将结合优化营商环境任务分工和牵头部门职能定位，参照区委制定的实施方案，根据责任分工细化方案，分解任务，做到任务到人、目标到岗、责任到位，聚力推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、人社公共服务等各项工作创新突破。持续开展“春风行动”、“百日千万网络招聘会”等线上招聘活动，目前已为234家企业发布4770个用工岗位。高效落实各项人社政策，今年来，先后发放80.62万元一次性用工补贴、2.74万元一次性吸纳就业补贴、0.24万元职业介绍补贴、十大千亿产业补贴1.3万元。已为57家个体工商户一次性创业补贴发放金额17.1万元，为967家小微企业发放一次性创业补贴发放金额2320.8万元。为125人发放创业担保贷款2410万元，到期回收率100%，创业带动就业400余人。为21695人免费提供线上技能培训，拨付培训补贴85.62万元。为2362名就业困难人员发放灵活就业社会保险补贴317.13万元。

通过网上合同备案和网上仲裁服务提供“就业法律支持包”。畅通劳动者利益诉求渠道，是保障劳动者维权的关键。槐荫区人社局不断拓宽劳动者利益诉求渠道，一旦收到举报线索，第一时间按照职责分工进行部门联动，确保高效及时解决群众诉求。持续加强劳动合同监管，目前网上合同备案4134家企业、16.05万名职工。充分发挥仲裁高效、便民制度优势，优化仲裁案件受理流程，严格按照调解仲裁办案系统案件处理流程，提升案件审理质量，完善案件的登记、信息录入、受理、处理、动态监管、信息统计工作。制定劳动人事争议案件受理、处理工作规范，在立案环节上为方便当事人进行繁简分流，分类处置，按照法律规定及时、稳妥的处理劳动人事争议。借助槐荫人社“民生e线”微服务平台网上仲裁模块，逐步推进劳动人事争议仲裁“网上办”“零跑腿”，今年来，已处理劳动人事争议案件860余件，按期结案率100%，有力维护了用人单位和劳动者的合法权益。