兴福街道：聚核心，守初心，谋幸福

近日，人们的目光再次投向槐荫区兴福街道这片西部新城的发展热土。2019年年底，随着最后一辆班车驶入山东第一医科大学济南主校区，1186名学生成为入住新校区的首批“主人”。作为济南国际医学科学中心的核心项目，山东第一医科大学济南主校区的启用标志着济南国际医疗康养名城建设迈向了新台阶。从2017年5月省委、省政府作出重大决策,到2018年7月18日正式开工建设，再到眼下主校区正式启用，仅14个月时间，一座崭新的现代化校园拔地而起，这种高效的背后与兴福街道“聚核心守初心”的实干和“在兴福谋幸福”的担当密不可分。

2019年，在槐荫区委、区政府的坚强领导下，兴福街道紧紧围绕全区“1+541”工作部署和“四个槐荫”建设的总体目标，坚持党建引领，深入开展“作风转变年”、“政策落实年”、“项目建设年”活动，大力践行“一线工作法”，实行领导“五包责任”制，狠抓工作落实，“双十”目标超额完成，区级财税贡献达10.21亿元，经济社会发展跑出“加速度”，再攀新台阶。

党建引领把稳重点工作“方向盘”

兴福街道始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，将党建与辖区发展建设“同频共振”，完善落实三级“书记直通车”制度，层层传导党建责任，让支部“活”起来、党员“动”起来，从而凝聚起推动辖区高质量发展的澎湃动力扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实，召开理论学习读书班、调研成果交流会、对照党章党规找差距专题会、党工委班子民主生活会，抓住“关键少数”；48个基层党组织按照“六个一”要求积极推进，党工委书记带头讲党课，主题教育期间党员轮训2000余人次，确保全覆盖。

同时，兴福街道不断加强基层党组织建设，夯实“战斗堡垒”。开展“双述双评”，完成村居日常考核、年度考核、村居“两委”履职评估，夯实“头雁”效应；举办党组织书记培训班、兄弟街道观摩等各类“两委”培训5期，培训300余人次，切实提高“两委”履职能力；深入开展党建基础工作自查自纠，完成7个村党群阵地提升；完成8个社区“两委”补选，推进3个新建社区党群阵地建设；创新基层治理，以党建为引领，扎实推进社区“六位一体”建设；锦绣城社区“双报到+进楼道”特色做法，打通服务居民“最后一百米”；济西社区创新“三引领、五协商、三坚持”工作法，凝聚起党群合力拆迁攻坚的“加速度”；济水南苑社区“1+4+N”治理模式，推动问题社区迅速实现由“乱”到“治”，激活基层党建“神经末梢”。

此外，兴福街道激发出了“两新”党组织活力，点燃了“红色引擎”。通过禧柳客厅党群综合体与“两新”党建有机结合，开展活动350余次，服务5000余人。新建守中供应链等5家“两新”党组织，打造开创集团、卓高建材2个示范点，新选派88名党建指导员，“两新”党建覆盖面不断扩大，党建质量显著提高，成为催生企业发展的新动能。

 汇聚发展新动能 亮出“兴福速度”

从国际医疗康养名城到央企城建设，在全市新旧动能转换的大潮中，兴福街道勇立潮头，担当起了项目建设的急先锋。

2019年全面启动 “项目建设年”行动，吹响拆迁攻坚“冲锋号”，先后开展了“大干100天”、“攻坚60天”活动，开启“超长待机”工作模式，倒排工期，挂图作战，苦干实干快干，启动拆迁“加速度”顺利完成济南国际医学科学中心“两个确保”重任，确保了8月份辖区第二批重点项目集中开工，确保了9月份山东第一医科大学先行推进区顺利交付使用。树兰（济南）国际医院已开工建设，山东第一医科大学南校区已进场勘探，高端医疗孵化中心已进场修筑施工便道，以建促迁，其他各重点项目征地拆迁工作进入扫尾阶段。

充分发挥辖区独特优势，坚持走出去、引进来，全面加大“双招双引”工作力度，辖区注册企业突破3000余家，顺利实现全年“10亿税收”目标。积极构建亲清政商关系，全力当好“金牌店小二”，仅用6个小时，完成了好活（济南）网络科技有限公司全部注册手续，书写了营商环境的“兴福速度”、“槐荫速度”。充分利用好市民营企业高质量发展服务队，扎实开展“遍访民企”服务活动，访遍重点楼宇、企业，推进“以商招商”。全面落实领导干部“五包”工作制，对已开建的齐鲁之门、山东第一医科大学、树兰（济南）国际医院等重点项目，全力做好相关协调服务工作，对拟开建或未开建的项目，主动靠前对接，密切跟踪动态。以轨道交通1号线开通为契机，联手打造“最美地铁旅游线”，助推消费升级，全力服务保障印象济南“夜经济”发展。

群众满意“稳提升” 彰显“兴福温度”

“民生难点在哪里，我们的工作就要跟进到哪里。”党工委书记闫明立说。2019年，街道以“书记直通车”为统领，以“12345”热线平台、“代表来了”、“商量”平台为抓手，把民生实事办到群众心坎上，让群众成为发展的受益者。

今年来，兴福街道办理12345工单达16000余件，热线满意度位列全区第一梯队，成功化解信访积案27件，占积案总数的81.5%。组织辖区广泛开展“辉煌七十载，筑梦新时代”庆祝新中国成立70周年系列活动及社区元宵灯会、消夏晚会等各类文体活动，切实提高了辖区居民的幸福感、获得感。“房泽安惠民服务热线”迎来成立两周年，志愿者已发展到百余人，热线品牌效应不断凸显；热线志愿者进驻西部新城新时代文明实践中心、街道综治办，成为辖区志愿服务、信访维稳的重要力量。济南西站广场管理处“彩虹岗”七色志愿服务队由30人扩充到60人，共计服务旅客突破百余万人次，文明之花绽放西城。

 辖区城市管理日益精细，创新采用无人机技术与地面巡查相结合，打造“陆空一体”立体式城市治理、扬尘治理、河道巡查手段，健全完善“路长制”、“环境和物业管理委员会”、“社区城管工作站”等城市治理工作机制，借助“数字城管”、“智慧城管”等平台，在“精”上下功夫，在“细”中抓落实，以常态化巡查巩固长效化机制，坚决打赢蓝天保卫战和城市提升攻坚战；推进济南西站网约车电子围栏建设，最大限度方便旅客出行，城市管理综合水平极大提升，宜居宜业西城品质持续改善。